Mon offre de coaching d’équipes s’adresse aux associations, structures et collectifs qui souhaitent renforcer leur cohésion, clarifier leurs modes de fonctionnement et nourrir une dynamique de travail saine et alignée.

Formée en programmation neuro-linguistique (PNL), en facilitation d’intervisions par l’intelligence collective et en coaching systémique des organisations, j’ancre mon approche dans une vision globale et humaine du travail en équipe. Mon parcours en accompagnement social, ainsi qu’en coordination pédagogique et méthodologique dans des secteurs variés, me permet d’adapter mes interventions à des contextes multiples, avec une attention particulière aux enjeux du terrain.

​

🎯 Mes objectifs en coaching d’équipe :

• Offrir des espaces de réflexivité et d’échange autour des pratiques professionnelles et des vécus de terrain.

• Favoriser une communication authentique et constructive, tant au sein de l’équipe que dans les entretiens individuels (soutien, motivation, régulation).

• Co-créer des dynamiques de groupe saines et efficientes, fondées sur la confiance, la coopération et le sens.

• Générer ou ajuster des processus et procédures de travail en cohérence avec les missions, objectifs et réalités du quotidien.

• Renforcer la motivation collective, prévenir les tensions et cultiver le sentiment d’appartenance par des actions ciblées (ex. : teambuilding, régulation d’équipe, accompagnement du changement).

Chaque accompagnement est sur mesure, construit à partir d’un entretien préalable permettant d’identifier les besoins individuels et collectifs. Ensemble, nous posons un cadre clair et bienveillant pour accompagner l’équipe là où elle en est, vers là où elle souhaite aller.